Включите javascript в вашем браузере!!!

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности Енисейского БВУ

Об объявлении конкурса

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

 Енисейского БВУ

 

1. Енисейское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов (далее Енисейское БВУ) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

- начальник отдела водного хозяйства.

Кандидатами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Енисейского БВУ могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям для замещения должности:

Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Гидрология»; «Гидротехническое строительство»; «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов»; «Водные ресурсы и водопользование»; «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения»; «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;  «Мелиорация, рекультивация и охрана земель»; «Природоохранное обустройство территорий»; «Химия»; «Юриспруденция»; «Водоснабжение и водоотведение»; «Природопользование»; «Экология»; «Государственное и муниципальное управление», «Землеустройство и кадастры» или иную специальность или направление подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется.

Начальник отдела должен знать:

- Водный кодекс Российской Федерации;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 117-ФЗ «О безопасности гидротехнических сооружений»;

- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

-Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федеральный закон от 02 мая 2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 16 июня 2004 г. № 282 «Об утверждении Положения о Федеральном агентстве водных ресурсов»;

- постановление  Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. № 253 «О порядке ведения государственного водного реестра»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. №253 «О порядке ведения государственного водного реестра»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. №667 «О размере платы, взимаемой за предоставление копий документов, содержащих сведения, включенные в государственный водный реестр»;

- постановление  Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

- постановление  Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации»;

- распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 августа 2009 г. № 1235-р «Об утверждении Водной стратегии Российской Федерации на период до 2020 года».

Наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание правовых основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение мыслить системно;

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых ситуациях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Должностные обязанности, ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей, а также показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности указаны в должностном регламенте, размещенного в конце объявления (прикреплен в виде текстового файла к данному объявлению).

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Командировки могут составлять до 5 процентов служебного времени.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79-ФЗ.

Примерный размер денежного содержания по должности начальника отдела водного хозяйства составляет:

35 000 руб/мес. 60 000 руб/мес.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Енисейское БВУ:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р (с фотографией 3х4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение выдается врачом-психиатром, врачом психиатром-наркологом (форма № 001-ГС/у);

е) справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (форма справки утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2011 г. N 989н);

ж) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460) с использованием СПО Справки БК размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет https//gossluzba.gov.ru/page/index/spravki_bk.

з) форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

и) документы воинского учета (для военнообязанных).

Государственный гражданский служащий, желающий принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Енисейского БВУ, анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы,  с приложением фотографии 3х4.

Подготовленные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru) в течение 21 дня со дня публикации объявления об их приеме.

Начало приема документов для участия в конкурсе 01 ноября 2019 г.

Окончание приема документов: 21 ноября 2019 г (включительно).

Документы принимаются ежедневно с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Красноярск, проспект Свободный, д. 72, каб. 402.

Телефон для справок: 8 (391) 298-53-21 (Рубцова Екатерина Сергеевна, rubcova@enbvu.ru)

Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и в кадровый резерв утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. №397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»  с применением следующих методов оценки кандидатов:

·                     - тестирование на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы указанным в должностном регламенте)

·                     индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Енисейского БВУ.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, проспект Свободный, д. 72, каб. 401.

Предполагаемая дата проведения:

·                     тестирование – 12.12.2019 в 10.00;

·                     индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией 18.12.2019 в 10.00.

При проведении тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией ведется видеозапись.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Размещено: 31.10.2019 15:50
Изменено: 31.10.2019 15:50